与一单位有劳动合同并交纳社保但不需要上班，在新单位工作几年无劳动合同被辞退可以申_免费法律咨询_法律部落

与一单位有劳动合同并交纳社保但不需要上班，在新单位工作几年无劳动合同被辞退可以申请补偿吗

2019-06-26 10:21

共1个律师回复

李律师

回答数：848

没签劳动合同的，应当赔偿员工双倍的工资。被辞退的，应当赔偿经济补偿金。

2019-06-26 10:21:32

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