我在一家外资企业工作 现工作岗位为一些文职类工作 但因企业生产成本需要 领导老是让我们去车间产险帮忙干活 但会给予车间的绩效奖金 帮忙的工作强度顶多为产线正式工的三分之一 现领导准备把我调岗到车间产线 但因本人无法承受其工作强度 如果我拒绝此次调岗 领导以不服从安排为由 直接开除我 或逼我主动辞职 我想咨询下是否符合劳动法？能否通过劳动仲裁获得补偿金