公司发新的规章制度，累计3次迟到做开除处理，上班漏打卡扣除半天工资，每月累计漏打_免费法律咨询_法律部落

公司发新的规章制度，累计3次迟到做开除处理，上班漏打卡扣除半天工资，每月累计漏打卡3次做开除处理，这个规定合法吗，还要求我们签字确认

2019-11-07 16:52

共1个律师回复

孙律师

回答数：575

根据您的描述，该规定是合法但是不合理的

2019-11-07 16:52:29

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