公司员工入职两个月怀孕，至今已请假大概15个工作日，现在还一直在请假中，请问可_免费法律咨询_法律部落

公司员工入职两个月怀孕，至今已请假大概15个工作日，现在还一直在请假中，请问可不可以劝退，或者不可以的话工资如何发放

2016-12-31 09:32

共1个律师回复

朱律师

回答数：709

根据劳动法相关规定，转为正式员工后，是不能辞退员工的，但在请假期间可以不发工资

2016-12-31 09:32:08

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