你好!我想问下比如今年过年是1月28号过年公司一般提前两天放假就是1.26放假我想请问我提前辞职说做完一月份就不来了还会有全勤奖吗?(公司一个月本休4天),如果公司不给全勤合理吗?

2016-11-01 23:05
1个律师回复
咨询我

是否合理应该根据您公司的规章制度来判定,如果协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁。

2016-11-01 23:05:50

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27516今日律师解答 49439

相关推荐
请个律师帮忙房贷需要花费多少 1回答
律师你好,我想问一下我在工地上班,没有买保险,请问一下这样的问题公司应该承担赔偿责任吗 1回答
15天的工资没给 1回答
姑姑65岁,30年前工伤,3级伤残。 1回答
干活老板跑了 欠条公司不认账 1回答
工资支付管理办法,10月3号我们放假,31号我申请辞退,能发一个月的工资吗? 1回答
员工吵架,说动刀,我电话批评教育,另一个人恶意宣扬. 1回答
我们公司仓库的墙倒了,有三方责任,但是都不愿意承担责任,手术还没做,如果做了可能需要7、8万元,我该怎么办 1回答
矿工有劳动合同,受伤了 1回答
本人为国企职工,因患病休完两年病假,单位要求上班,但不给安排工作岗位,要解除劳动合同。本人现30年工龄,咨询30年工龄能随便开除吗?谢谢! 1回答
查看更多