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签了劳动合同，上面离职是要提前一个月写离职报告，上月底写的，做到这个月底，但是就没有过节福利了，这个算违法吗？

2019-09-10 18:09

共1个律师回复

杨律师

回答数：679

法律中已经明确规定：劳动者离职的，应当提前30天提出离职申请。过节福利是由用人单位根据公司实际情况决定的，并不存在违法之处。

2019-09-10 18:09:00

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