脚崴了算不算工伤,老板不闻不问怎么办_免费法律咨询_法律部落

脚崴了算不算工伤,老板不闻不问怎么办

2019-07-27 16:25

共1个律师回复

孙律师

回答数：798

如果是在工作期间崴脚可以视为工伤，可以请假看病，公司应当承担相应的医药费。

2019-07-27 16:25:12

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