单位解除劳动合同,赔偿了三个月断了。应该怎么办。应该赔偿九个月实际支付了三个月！_免费法律咨询_法律部落

单位解除劳动合同,赔偿了三个月断了。应该怎么办。应该赔偿九个月实际支付了三个月！

2019-11-13 11:18

共1个律师回复

赵律师

回答数：577

单位拖欠员工的工资拒不支付，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。

2019-11-13 11:18:33

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