你好,请问,农村老太太在水泥厂,正常上班途中发生事故,造成轻伤,在没有签劳动合同的前提下,可以算工伤吗,怎么赔偿?老板一口咬定自我操作不当,只愿赔偿200块钱,还说爱怎么告怎么告!事情已经发生半个月了!请问我们该怎们办?谢谢!
回答数:844
没有签劳动合同的前提下,只是不一般雇佣关系的,不可以算工伤,但是雇主需要支付医疗费用;老板需要按照雇佣者老太太实际损失赔偿,诉讼解决吧
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