我认为我的能力是正常水平，公司老板急功近利、绩效制度不合理、上司边界模糊同时导致我能力有问题的假象，我认为我们组工作太多缺人，但是因为同工作岗位同事完成了月kpi，我加班近似996还有少部分没完成，我认为我是正常工作水平，因为太累也有迟到现象出现，害怕被辞退，想咨询一下保障自己，麻烦了