最近提出离职,目前没人交接。公司出了个新员工未就职,或者没有交接完,不准离职,公司不发工资也不给办离职。让员工签字,必须签字的那种。按照劳动法,我书面提交离职申请后30天就可以走了,那么这种情况的话我签字了,会不会影响我的权利

2019-11-22 16:14
1个律师回复
咨询我

您好,属于格式条款无效的,你可以向当地劳动保障部门投诉

2019-11-22 16:14:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29716今日律师解答 51440

相关推荐
拐带在校未成年少女私奔第三者支持并且提供方便第三者有罪吗 1回答
老板拖欠工资告劳动局有用么 1回答
房子没有过户但有买房协议,可以算私有财产吗 1回答
带孩子目前没有工作,对方孩子不给我,我该怎么争取抚养权 1回答
醉驾法院宣判后要给党组织 1回答
在审判流程公开网上已经显示发回重审判决书会变吗 1回答
对方孩子不肯给我,加上我带孩子又没有工作,怎么争取孩子抚养权呢 1回答
暂缓起诉书下来后多长时间人可以出来 1回答
学校取暖承包给别人是否违法 1回答
您好,我被陌生人强抱强吻有别人看见算证据吗 1回答
我一朋友二年前问我借了总共十三万只有借条是否可以起诉他 1回答
生意失败欠债多,法院判的孩子生活费给不起了怎么办 1回答
交警在线解答咨询免费 1回答
假离婚购买的房子,复婚后房子归两人所有吗 1回答
决定刑事诉讼结构的主要因素 1回答
查看更多