员工提出离职，并指定日期，单位要求提前离职合法吗_免费法律咨询_法律部落

员工提出离职，并指定日期，单位要求提前离职合法吗

2019-07-12 14:25

共1个律师回复

朱律师

回答数：317

双方可以协商具体离职日期，如果无法协商一致，劳动者提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。

2019-07-12 14:25:19

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22078 人今日律师解答 45066 条

相关推荐

中华人民共和国婚姻法 1回答

我买了一台手机，然后手机出了问题，然后给商家拿去售后。结果商家失踪了。可以报警让他坐牢吗 1回答

你好这电话号码不是我的 1回答

房子暂时抵押，申请了资产保全为什么现在被查封了 1回答

公司原因放假有工资吗 1回答

过期产品又给退了算违法吗 1回答

醉酒驾车逃逸撞人怎么处理 1回答

夫妻婚后买的房子属于共有财产吗 1回答

温县法院判的职继彬和侯艳利案件 1回答

道路突然被规划成收费停车位合法吗 1回答

离婚案件让孩子选爸爸妈妈,开庭前由爸爸提前带去选的,合法吗 1回答

恶意摔坏别人水里，价值2600元，拒绝赔偿，怎么办 1回答

离婚协议上写孩子跟女方后,抚养费一人一半 1回答

我在一家监理公司工作，公司没与我们鉴定劳动合同，原先说的福利待遇公可没有履行，拖久工资，现在又恶意逼我们辞职，原先说一的管食宿现在也没有履行，请问我该怎样维权？ 1回答

你好我想咨询一下公司不配发工资 1回答