劳动合同终止,让员工办理离职,是终止日办还是提前办离职

2019-11-21 13:58
1个律师回复
咨询我

应该提前办理的

2019-11-21 13:58:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29421今日律师解答 48493

相关推荐
电瓶车和汽车的交通事故私了了,结案的时候要不要双方都到,有一方没有拿责任认 1回答
怀孕2个月,如果丈夫把我赶出来会受到什么法律责任 1回答
企业私自成立零工班合法吗 1回答
卖自己银行卡怎么判刑 1回答
旧房翻盖后旧房照还有效吗 1回答
国际贸易诉讼和法院管辖 1回答
代替签字按手印犯法吗 1回答
重婚的婚姻关系无效是否正确 1回答
我们村民组有一个男人,2001年因为结婚对象所在地面临征地开发,于是他倒插门户口迁入女方户籍所在地,2013年女方所在地的土地全部征完后,他又通过关系把户口迁入了我们村民组,迁户口时我们村民组都不知情,更没人签字。现在我组也在开发,我们不认同他是我们集体成员,分配款不分他的,他起诉我们村民组。一审他找关系,法院判他赢,二审时法官说我们只要拿出他在女方所在地的分配证据就判我们村民组赢,我们申请法院取证,结果对方村民组长做伪证,说他在女方那里没有分钱(其实自始至终他全程都分钱),因为我们拿不到证据,二审又判他赢。我们不服,申诉到高级法院,并目拿到了他分过钱的证据,可高院说这不算新证据,驳回了我们的 1回答
赌博拘留会影响到下一代吗 1回答
在有判决书的情况下 想带孩子移民新西兰还需要对方同意吗 1回答
交通事故5根肋骨骨折,三根内固定,锁骨骨折打钢板,能评几级伤残 1回答
交通事故自己占次要责任合作医疗给报销吗 1回答
您好,我们公司组织了一场“晋升考核”考试,关于考试达标分数线,没有在考试前公布,而是在考试后规定为70分 没达到的全部淘汰, 我知道这个是违反劳动法,但具体公司应该怎么赔偿? 在我找老板反映情况的时候,老板只愿意付半个月工资赔偿金,否则就让我留下来,是否合法? 另外我还有一天调休假没休,公司是否应该以工资的形式补偿给我,具体怎么补偿? 1回答
协助查找被执行人下落函 1回答
查看更多