尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任和支持。关于您的问题，根据法律规定，员工与雇主之间存在雇佣关系时，如果发生企业破产等不可抗力因素导致无法正常履行合同的情况，雇主应当承担相应的责任。因此，在您的情况下，由于工厂已经破产，您作为仓管员，可能需要承担责任。 然而，为了保护自己的权益，建议您保留好所有的相关证据，包括但不限于劳动合同、工资流水、劳动争议处理过程中的相关文件和录音录像等，以备不时之需。此外，如果您已经向劳动部门进行过投诉并得到解决，那么也建议您保存好相关的申诉记录和答复，以便后续维权使用。 最后，请务必注意，上述建议仅供参考，并不代表任何具体案件的法律意见或指导。具体情况请咨询专业的法律顾问或律师。祝您一切顺利！