律师咨询 1.我与公司签订的合同是3年 公司无缘无故就要辞退我，原因是由于人事行政部 的工作失误导致公司造成损失。事情是样子的:工程部要投标需要公司的盖章文件，由我去公司总部盖章，盖章完后给到工程部负责人，然后由工程部负责人上传，由于工程部负责人的失误导致没有投到标。后续公司发的通告是 关于工程部责任人 扣绩效处理 ，而我是辞退。我想问一下 这个是触犯劳动法的吗 。还有一点就是公司无缘无故在7月份的时候，扣了我300绩效 原因是我考勤出现很多问题。我是否有权要公司赔偿。