2020年12月公司员工在上下班途中骑电动自行车与小轿车发生交通事故，造成员工左侧胫骨平台骨折。交警定责小轿车全责，现在员工要求公司赔偿其医疗费、误工费、一次性买断工龄费等费用。该员工1962年的，在2020年9月份请假后一直未来上班，过了请假期公司按照旷离处理，并未断其社保。2020年10月又回来上班，重签合同。现在此种情况，请问公司应该赔付哪些费用？