外卖变质可以打110吗?_免费法律咨询

请问下，外卖员因为跑的单量不够，公司以惩罚性的克扣合法吗？ 1回答

手机被监视的表现 1回答

你好老师咨询一下楼房厨房上下楼联通的下水管属于公共设施吗 1回答

两个户口名字不一样,身份证号不一样 1回答

二人发生斗欧一方当事人已刑拘,但患有精神病,怎样赔偿受伤者 1回答

洗个头理发店店人手不够给我晾着大概7，8分钟的样子，后面我给洗个头理发店店人手不够给我晾着大概 7，8分钟的样子，后面我给风吹的难受自己动手拿吹风机吹了坐下想找理发师问问我怎么处理，发生了争吵没打架，想小事化了，但理发师的态度让我特烦感觉自己花钱找罪受，一时冲动报了警想知道这种一般怎么处理，对方不想道歉 1回答

定亲礼金男方提出分手女方要还礼金吗 1回答

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我在武义中医院做的肛瘘手术没有做好，怎么办？ 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

小三打电话给原配警告我管好老公犯法吗 1回答

我发现老公有婚外情已经不是第一次了，我想离婚，他不同意我该怎么办，我们没有孩子 1回答

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王律师

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