我们单位现在体制改革,按年龄从小到大分流人员,同是一个单位,我所在地区按50岁分流,总公司所在地也是总公司领导家所在地按42岁分流,这样合理吗?不合理我们应该怎么操作?

2019-08-12 22:15
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不合理。建议您向您单位注册地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

2019-08-12 22:15:14

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