您好！根据您提供的信息，您的行为已经构成不当言论和骚扰。虽然您已意识到对方是同事，并且没有直接针对您本人，但仍然属于侵犯他人隐私的行为。 对于赔偿十万的要求，是否合理需要考虑以下几个方面。 您的言语是否有造成实际伤害？例如，是否存在对人身安全或名誉权的侵害？ 对方是否有证据证明您造成了损失？如果存在书面证据或其他证据支持其主张，那么赔偿金额可能更高。 侵权行为与损害结果之间是否有因果关系？如果没有，赔偿金额可能会较低。 赔偿金额是否超出实际损失？如果赔偿金额远超实际损失，那么可能需要重新评估赔偿额度。 综上所述，建议您向专业人士寻求帮助，以确定赔偿的具体数额。同时，也要注意避免类似事件的发生，尊重他人的权益和隐私。