怎样的员工疾病免责协议起到法律生效

2019-06-19 11:45
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您好,没有这种协议,就算有这种协议也是无效的,需要去劳动局先做工伤认定,认定工伤后再做工伤鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,也是需要根据当地经济情况计算的,所以具体的工伤赔偿,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。

2019-06-19 11:45:37

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