在雇主家做保姆给她干活受伤了没签合同算工伤吗?雇主承担哪些责任_免费法律咨询_法律部落

在雇主家做保姆给她干活受伤了没签合同算工伤吗?雇主承担哪些责任

2020-12-24 22:21

共1个律师回复

赵律师

回答数：956

你好，如果是由于工作原因受伤的话，就属于工伤雇主应该承担医药费，误工费，精神损失费，残疾人器具辅助费等费用

2020-12-24 22:21:13

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