上班两个月签了劳动合同怀孕了当天急辞工根据劳动合同法规定会扣工资吗_免费法律咨询_法律部落

上班两个月签了劳动合同怀孕了当天急辞工根据劳动合同法规定会扣工资吗

2019-07-12 14:25

共1个律师回复

王律师

回答数：451

您好，怀孕一般不可以解除劳动合同，当然也不会扣工资

2019-07-12 14:25:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23246 人今日律师解答 46746 条

相关推荐

你好我想咨询一下公司不配发工资 1回答

网贷上门催收合法，可以告他寻衅滋事罪吗 1回答

你好，我在商场上班，刚换品牌，来的时候说买保险，结果来了之后才知道要业绩达标才给买保险，业绩不达标不买！离职的时候即使没有签劳动合同，离职的时候也要签劳动合同终止解除书，这个公司的这一做法是不是违法的？我该怎样维权？ 1回答

犯罪记录消除申请通道 1回答

截至2019年7月11日您的尾号为9320的贷记卡透支2161.34人民币，逾期已超过90天，您的信用记录已受到严重影响，请务必在三日内还款，您的拖欠行为已涉嫌违法，我行有权向公安机关报案或向法院起诉，您将留下不良记录，影响您今后的工作和生活。如已还款，请忽略该信息。工银信用卡【工商银行】 1回答

我在井下从事高危行业,保险已买够十五年以上了,现在受了工伤,又解除劳动合同, 1回答

请问在炸鸡店的工作，想辞职了，要多久可以走 1回答

有人欠我钱。已经过去4年。只有个欠条 1回答

聚众赌博开庭判刑,家属不去,可以吗 1回答

法院电话可以咨询些什么 1回答

这是我刚刚咨询的那个吗 1回答

取保候审一年了,公安和检察院没提出退脏款怎么办 1回答

你好，可以拒绝为伤者垫付吗？去年年底开车撞了一小女孩，导致骨折，第一次手术垫了医药费，前几天去拆钢钉，由于对方卡住了第一次医药费的清单，闹了矛盾，所以拒绝了第二次垫付医药费，这样合理吗 1回答

你好问一下信用卡逾期会有什么后果 1回答

工伤期间请了一名护工,家属陪护还有钱吗 1回答