离职延迟一个月发工资合理吗

2020-12-15 16:13
1个律师回复
咨询我

不合理。看原来正常上班是否是不是也是延迟一个月发工资,就算原来正常上班也是延迟一个月放工资这也是不合理(这个其实就来看公司是否是你离职故意刁难了)。国家规定只能延迟5-10天来统计工资。如果交接全部都办好了,应该是当天就结清所有工资的。这种情况可以去劳动局投诉该公司的

2020-12-15 16:13:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21747今日律师解答 51747

相关推荐
离婚时候财产都给我的了,但是车名字没有改,现在出事了,我要不要承担责任 1回答
离婚房子怎么分配呢? 1回答
你好请问你们律师事务所有专门的 咨询电话么? 1回答
有人欠我钱不还,怎么办 1回答
啊学员无证驾驶被追尾后责任怎么划分 1回答
伤残军人旧伤复发政策 1回答
房屋确权,妻子的户口还在原父亲家,丈夫家有两处房子,这样子夫妻能不能一人确一处房子吗 1回答
法院调解协议签字后还可以反悔吗? 1回答
因为我红绿灯起步慢几秒导致后车没有过来,然后后车闯红灯别我车,然后下来要打我,然后我把对方眼睛打上,后车打电话叫了七八个人过来要打我,这个怎么判 修改 1回答
比赛中不小心撞到了别人造成自己受伤有权向组委会提成赔偿吗? 1回答
媳妇是老师病故,丈夫能得到国家什么补助赔偿 1回答
两个人同意离婚,而且不纠纷,孩子归属也达成协议,就是都回不来办手续,应该怎么办 1回答
没离婚跟别人生了孩子还能办结婚证吗 1回答
车卖了不过户怎么报停 1回答
你好 请问大型考试类似于高考的替考算犯法吗 替考人会有惩罚吗 1回答
查看更多