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2019-08-01 08:41

共1个律师回复

朱律师

回答数：581

您好，公司这样的行为是违反劳动法的，建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-01 08:41:48

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