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2017-10-20 21:55:21
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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律师您好，我妹妹之前在医院上班，她们医院是三个月一签合同。去年她怀孕了临产的时候请假离职去生孩子，生完孩子回去上班，当时院长说：“他们科室人够了”然后其他也没说啥，我妹继续在上班，医院也并没有拒绝她，已经四个月了没发工资了，其他的员工都按时每月发放。现在该怎么办？如果起诉医院能行吗？
2017-10-20 21:55用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
