首先，我建议您尽快与雇主沟通并要求支付工钱。如果无法达成一致，您可以考虑通过劳动监察部门或者当地的人力资源和社会保障局寻求帮助。 其次，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向法院提起诉讼。根据我国相关法律法规，劳动者有权获得工资报酬，并且如果有证据证明自己的权益受到侵犯，还可以要求赔偿损失。 最后，为了避免类似情况再次发生，建议您签订劳动合同，明确双方的权利和义务，以及工资的发放方式和时间等细节。同时，也可以选择使用第三方平台来维护自身的合法权益。