尊敬的客户。 根据您的描述，您在物流公司工作期间被拖欠工资。如果您决定离职并自离，那么通常情况下，您有权要求公司支付剩余未付工资，并可能需要遵守公司的离职程序。 然而，在某些情况下，如果公司已经按照法律规定进行了合理的安排和通知（如提前通知劳动者），并且没有违反劳动法律法规的规定，则公司可能会认为员工是自愿离开工作岗位的，而无需支付任何赔偿金或补偿金。 建议您与雇主沟通，明确表达您的离职意愿以及请求支付剩余未付工资的愿望。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决争议，包括申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。 最后，请确保保留所有相关的证据材料，以便在必要时进行法律支持。祝您一切顺利！