如果您在离职两个月后发现公司多支付了您的工资，您可以采取以下步骤来处理。 保留相关证据。确保您有记录证明该多付工资的日期和金额。这可能包括银行对账单或收据等文件。 联系公司人事部门。直接与公司的人事部门联系，并询问他们是否已经发现了这个问题。如果他们没有发现问题，您可以要求他们提供详细的薪资记录以供检查。 寻求第三方帮助。考虑寻求专业的财务顾问的帮助，以便更好地理解并保护您的权益。 按照法律规定行事。根据当地法律法规行事，了解如何正确地解决问题。例如，有些地区可能会有规定限制雇主追回多付的款项。 请注意，在任何情况下，请遵循当地的法律和法规，并保持专业和礼貌，以避免不必要的纠纷。