你好,我们公司让我们上半个月班,休息半个月,但是工资只发一半,也没有通知这样什么时候结束。这样合理吗?

2021-01-22 19:08
1个律师回复
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这个要看情况,如果签的是临时雇佣合同是合法的,如果签的是正常劳动合同强行不让你上班是不合法的,可以申请劳动仲裁。

2021-01-22 19:08:44

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