你好,我们公司让我们上半个月班,休息半个月,但是工资只发一半,也没有通知这样什么时候结束。这样合理吗?
回答数:460
这个要看情况,如果签的是临时雇佣合同是合法的,如果签的是正常劳动合同强行不让你上班是不合法的,可以申请劳动仲裁。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 23133 人今日律师解答 45609 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额