我是一名医专毕业的医学生,还未参加考证,但是已经在民营医院上班。我于3月4日开始进医院上班,于6月9日递交辞职信,当时手上还有两三个病人未出院,递交辞职信后,我仍然去医院处理未出院的病人。医院是以底薪加绩效发放工资,每个月15号发上个月的工资(底薪),每个月月底发放上个月绩效,绩效是按收病人总费用的百分之一提。6月15日已经收到5月2500的底薪,拖5月绩效于7月5日发放,医院员工都有绩效,我没有
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可以和医院协商解决,协商解决不成可以去劳动监察部门投诉对方解决
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