工作4个月,公司裁员,未提前一个月告诉我,经济补偿金怎么算

2019-07-11 13:01
1个律师回复
咨询我

你好,如果用人单位无理由辞退劳动者的,应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金,按照工作年限支付。

2019-07-11 13:01:27

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23593今日律师解答 50208

相关推荐
交通事故死亡赔偿了40万,客车的承运人责任险一个座位60万还能再要求赔付吗 1回答
被强制执行完后多久消除征信 1回答
你好!这边有网贷信息可以跟你咨询吗? 1回答
治安拘留算不算收容教养 1回答
昨天交了押金,因为离得太远今天准备去上班了,昨天收钱的人要求我本人去了才给退 1回答
组合家庭房子写对方儿子的名字有份吗 1回答
栾川王洪强二审判无期 1回答
马上金融让我只还本金 1回答
二级残疾一年可以领取多少钱? 1回答
未成年打人判监外三年在这期间又打架了能判刑吗 1回答
帮人借款后写情况说明 1回答
塑料加错了,给公司带来损失,被罚款500还被开除合法吗?, 1回答
如果一个小孩15周岁在电子厂上班没有签合同是一个临时工,上了6天的班有工资拿吗? 1回答
撞人出院了,对方不去派出所 1回答
你好,我公司规模很大,有20多年了,我在公司任职6年,现在公司效益不好,工资都是压块2个月才发,4月工资6月18号发的,之后还没开,属于缓发工资么 1回答
查看更多