被检查疑似尘肺病之后五个月没有上班工厂没有发工资还让写事假请假条这样合法_免费法律咨询_法律部落

被检查疑似尘肺病之后五个月没有上班工厂没有发工资还让写事假请假条这样合法

2019-10-29 12:16

共1个律师回复

秦律师

回答数：799

不合法的，建议您及时向劳动局举报或者申请劳动仲裁

2019-10-29 12:16:09

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