我与单位未签订劳动合同，我在单位10个月，现在他给了我一份通知，合同期满，不续签_免费法律咨询_法律部落

我与单位未签订劳动合同，我在单位10个月，现在他给了我一份通知，合同期满，不续签，补偿我一个月的工资。我申请了劳动仲裁，要求其赔付我俩个月的工资，我的做法合理吗？

2019-07-03 10:34

共1个律师回复

苏律师

回答数：502

您的做法合法合理，且可以就未签订劳动合同期间要求用人单位支付双倍工资。

2019-07-03 10:34:25

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