在您的情况中，公司试图通过调岗来解雇您。根据劳动法的规定，调岗必须经过双方的协商一致，并且调岗后的工作条件不得低于原岗位。如果您对公司的决定感到不满或认为自己的权益被侵犯，您可以采取以下措施。 沟通。与公司管理层进行直接沟通，表达您的不满并询问是否有其他解决方案。 寻求第三方帮助。如果内部沟通无效，可以考虑寻求人力资源部门的帮助，或者向当地的人力资源和社会保障局投诉。 收集证据。保留所有相关文件和记录，包括合同中的条款和公司提出的理由等，以备将来需要时使用。 法律途径。如果公司拒绝协商或调岗不合理，您可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 重要的是要确保您的行动符合法律规定，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。希望这些建议能帮助到您。