根据你的描述，你的情况属于劳动争议，可以通过法律途径解决。首先，你持有欠条，这是证明拖欠工资的重要证据。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资，拖欠工资属于违法行为。 你可以通过以下几个步骤来维护自己的权益： 1. 与包工头协商，尝试解决拖欠工资问题。 2. 如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查。 3. 如果劳动监察大队无法解决问题，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资和赔偿。 4. 如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 至于律师费用，这取决于你所在地区和律师的收费标准。一般来说，劳动争议案件的律师费用可能在几千到一万人民币不等，具体费用需要咨询当地律师。此外，如果你的经济状况确实困难，可以向法律援助机构申请法律援助，由政府指派律师免费为你提供法律服务。 请注意，劳动争议案件有时效性，一般为一年，从你知道或应当知道权益被侵害之日起计算。因此，建议你尽快采取行动。