《中华人民共和国教育法》第五条规定。“国家实行九年义务教育制度。”这意味着学生必须接受九年义务教育。如果公立学校在国庆期间放假仅限于3至4天，这将违反这一法律规定。 此外，《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定。“用人单位应当依法安排劳动者休假。”根据该规定，劳动者享有法定节假日休息的权利。因此，如果学校在国庆期间只放假3至4天，这也将违反这一法律规定。 总之，公立学校在国庆期间放假仅限于3至4天是不合法的。学校应该确保所有学生都能享受至少7天的法定假期，并且应遵循有关法律法规的规定。