您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，任何单位和个人不得以任何形式强迫劳动者订立劳动合同。因此，在不知道自己被雇佣的情况下签订的合同是无效的，除非有法律规定或者双方自愿。 关于中介的要求赔偿的问题，需要具体情况具体分析。如果中介是在合理范围内提供服务，并且与雇主和员工都进行了充分沟通，那么他们有权要求合理的报酬。但是，如果中介的行为违反了法律法规或者职业道德，比如诱导、欺诈等，那么他们可能需要承担法律责任。 建议您及时与中介沟通，了解合同的真实情况，并寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。同时，也要注意保护个人隐私和信息安全，避免因不当行为导致不必要的损失。