公司裁员只准备给补偿金的60%。难道不是双倍补偿吗?

2019-06-28 19:45
1个律师回复
咨询我

1 按工作年限 满一年给一个月工资 不满一年按一年计 。 不满半年给半个月工资 ,标准为前12个月平均工资 包括奖金津贴及补贴。 2 如果没提前30天 还要给一个月工资做为代通知金 标准为上个月应得工资。可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。

2019-06-28 19:45:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28249今日律师解答 46772

相关推荐
你好,我的工资厂里没有发给我,我应该怎么办 1回答
合同列入黑名单后可以签订补充协议么 1回答
受害者向法医申请伤害鉴定要出钱吗 1回答
支书发展亲属入党怎么处理 1回答
取保期间不候审可以出国吗 1回答
老板不给算工资,说是产品质量出现问题了,找干活的,这样情况怎么办 1回答
整容失败怎么向医院要求赔偿 1回答
律师你好,我有两亩地,在娘家。他在去年把地卖了,说等盖上房在给我点,房也盖好了,到现在一分也没给我,我去要,当哥的说没有了,说我家条件比他家好,我又该怎么办呀? 1回答
被拍裸照威胁报警警察可以删除照片吗 1回答
植物人刑事案件赔偿案例 1回答
牙齿和嘴唇工伤可以要求赔偿多少 1回答
司法鉴定咨询公司经营范围 1回答
在走私案件中被扣押的走私物品属于 1回答
非法侵占不知道身份证可以处理吗 1回答
原判法院指的是初判还是终判 1回答
查看更多