公司裁员只准备给补偿金的60%。难道不是双倍补偿吗?
回答数:325
1 按工作年限 满一年给一个月工资 不满一年按一年计 。 不满半年给半个月工资 ,标准为前12个月平均工资 包括奖金津贴及补贴。 2 如果没提前30天 还要给一个月工资做为代通知金 标准为上个月应得工资。可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。
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