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2020-12-28 10:36:01
延续原有的劳动关系的不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第34条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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职工被新单位接收,原单位还需要退工补偿吗
2020-12-28 10:36延续原有的劳动关系的不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第34条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
