年假工资属于仲裁委的受理范围吗
回答数:647
这个仲裁定性是错误的,理由和根据如下:从法律规定上看,年休假对应的是工资报酬。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 25454 人今日律师解答 48826 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额