公司社保和公积金都没有按工资买,加班费给的也不合理 !是否可以单方面解除劳动合同并要求赔偿?

2019-07-03 11:04
1个律师回复
咨询我

您好,可以,对有关不合理的可以向当地劳动仲裁申请仲裁。

2019-07-03 11:04:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28334今日律师解答 47625

相关推荐
李秀萍判了死刑吗?什么时候执行死刑? 1回答
电瓶车占道和无证无牌摩托车相撞认定书电瓶车主责 电瓶车被起诉了现在该怎么 1回答
法院立案庭能开庭审理案件吗 1回答
高中毕业找了份饿了么送外卖的兼职,在人事部了解的时候收了200元押金,说是电动车的押金,然后因为什么审核没通过,就给我推了一个美团外卖的站点,然后去美团站点之后去一个地方租车,但是第二天我就因为家里有事不做了,一单也没做把车给退回去了,租金收了170,也没入职,我这押金能要回来么? 1回答
工伤处理必须要报警吗,要不然工伤就不给处理吗 1回答
夫妻共有房产离婚后银行逾期还款了会影响另一方的信用吗 1回答
工伤认定书里没有创伤性关节炎可以鉴定么 1回答
律师提问人,我想离婚,老公不离,该怎么办? 当事人没有结婚证。已经在一起21年。 1回答
被车撞对方全责 车撞大修了 人撞的颈椎外伤 赔偿多少钱 1回答
开除孕妇最新赔偿标准 1回答
支部撤销后支部印章如何处理 1回答
你能帮我看下合同有没有法律效应吗 1回答
一个骗子河源人,骗钱骗人后跑掉 1回答
我在一个公司上班,5月份的工资没发,那天我有事要去医院我不知道什么时候才好玩只好辞职但是辞职要一个月才可以走,所以那天算旷工,她说旷工一天扣7天工资,我上班8天一分钱都没有拿到,我让她把我刚入职的合同给我看一下有没有这个规定, 1回答
交通事故打官司法院怎么收费 1回答
查看更多