关于您所描述的情况，确实存在一定的复杂性和争议性。首先，根据法律规定，如果雇主与司机之间存在雇佣关系，则雇主可能需要承担相应的责任。然而，在这种情况下，雇主是否应该承担责任以及如何承担责任，通常需要依据具体案件的实际情况进行分析。 其次，即使雇主承担了一定的责任，也并不意味着他必须对所有受害者或其家属负责。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，雇主应当承担与其过错相适应的赔偿责任，并且可以根据具体情况采取不同的赔偿方式，如补偿金、精神损害赔偿等。 因此，针对您的情况，建议您详细了解相关法律条款及司法实践，以便更准确地判断是否有权利提起诉讼，并寻求专业的法律帮助以维护自己的权益。同时，也要注意保护好自己及其家人的合法权益，避免不必要的麻烦。