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2019-11-06 14:55:39
你好，根据你的描述，劳动合同有漏洞,领导用漏洞逼员工自己辞职不给赔偿的行为，属于违反劳动合同法的行为，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报处理。
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劳动合同有漏洞,领导用漏洞逼员工自己辞职不给赔偿
2019-11-06 14:55你好，根据你的描述，劳动合同有漏洞,领导用漏洞逼员工自己辞职不给赔偿的行为，属于违反劳动合同法的行为，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报处理。
