我想问就是我入职的时候，他们和我说第一个月是试用期所以工资是2500加提成，因为我是面试的HR（人事），提成就是招一个人五百第二个月三千，提成还是一样，招一个人五百，我是三月四号入职的，结果现在才十六号，前两天，老板突然说改工资，两千一个月，提成招一个人一千，这个月就开始实行，这样合理吗