我想请问一下,公司安排的每天上班时间为9小时,使用的是电脑计时,中间若是上厕所或者出去不算工作时间,而且每天电脑计时显示没有9小时的就会处罚,差15分钟以内扣20元工资,15分钟以上算旷工,现在公司以我上月有9天中的工作时间在15分钟以上,按旷工扣除我9天工资,请问合理吗
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您好,根据您的描述,用人单位的规章制度是不合理的,但是你需要通过诉讼劳动仲裁的方式主张用人单位按照你实际的工作时间发放工资。
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