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2019-06-28 21:52:23
你好，根据你的描述，公司给员工组织职业培训,合同期未满辞职扣2000元违约金的行为，如果是双方协商一致的结果，则是合法行为；如果是违背了员工意愿的行为，则属于违法行为。
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公司给员工组织职业培训,合同期未满辞职扣2000元违约金合法吗?
2019-06-28 21:52你好，根据你的描述，公司给员工组织职业培训,合同期未满辞职扣2000元违约金的行为，如果是双方协商一致的结果，则是合法行为；如果是违背了员工意愿的行为，则属于违法行为。
