2020年9月已经与上家公司解除劳动合同,但是2020年5-8月的基本工资中的 绩效部分没有发放,该公司的工资组成是 年薪制,每个月发放90%,其余年底发放,90%中又分基本工资和绩效。劳动合同中写 员工离职的话 奖金绩效由公司决定是否发放。这种情况下 我那5-8月的绩效工资还能要回来吗?

2021-01-14 19:24
1个律师回复
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您好 申请劳动仲裁 法律规定离职时需要给员工工资全部结清。

2021-01-14 19:24:38

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