对方出具的有投资款证明，能否说明是欠款？_免费法律咨询

农村一个房产证两个门牌号算几套房兄妹可以分户吗？ 1回答

民间借贷被起诉开庭法院判决后债权人还可以上门要求债务人还款吗 1回答

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双减政策属于对未成年人的六大保护的哪一项保护 1回答

帮老板开车出了事故，被判次要责任，保险公司只出百分之七十，剩下的百分之三十驾驶员要赔钱吗 1回答

山西公安无犯罪记录证明包括行政处罚吗 1回答

退房后开发商不退房款怎么办 1回答

女方带儿子几年后放弃抚养权 1回答

公司也不上班也不辞退员工，让员工等通知 1回答

离婚后全部清。包括抚养费。男子净身出户后重新置办的房产前儿子还要来分割或 1回答

施工前甲方要求乙方签定合同遭乙方拒绝,乙方要承担不利后果吗 1回答

因职务过失犯罪受过刑事处罚的,五年后可以重新取得司法鉴定主体资格 1回答

公司规定离职要提前十五天说明，突然离职不发工资。我是提前五六天提出离职，主管也答应了并且说明会给我工资。那我想请问一般情况下像我这样提前五六天说离职的，应该给我工资吗？不给会违法吗？ 1回答

验了血可是医生没有看结果就叫我去做无痛人流犯法不 1回答

我于2020.6.29入职今年3.24离职期间我未让公司缴纳社保但在今年一月左右公司说会每月补我500社保补助后因迟到原因与老板娘(法人)闹了些不愉快而提出离职后也及时对接了所有工作然而签离职协议时公司未与我核对薪资就没有签因为离职协议上有写签了后不能向公司申请任何补偿担心签了后薪资有问题然后第二次又去了公司核对薪资但发现却以未干满本月为由克扣了我当月的社保补助500 以及当月的提成减半了约500(当时签订过一个薪资说明上有写我签了)，还有迟到扣除100左右可是迟到的费用当时直接向部门负责人已经缴纳了罚款现在克扣太多了而且后9个月未与我续定劳动合同现在该怎么办 1回答

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李律师

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