未签劳动合同辞职,您可能可以向公司要经济补偿金。您在单位上班三个月,在第一个月单位没有与您签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果这三个月您主动要求单位签订合同,但是单位没有签,或者单位没有主动要求与您签劳动合同,那么您是可以要求单位给您经济补偿金的