我现在在一家公司六百人上班。昨天公司给我牵一份底薪。薪酬工资。请问一下周一到周五工资是一比一。周末两天工作是工资翻倍。如果周一到周五。中间有一天请假了。公司就拿周末上班工资翻倍的工时。补中间请假的一天。请问这样做是合理吗。公司和我们说。法律是允许这样做的。请问一下你律师。公司这样做是对的嘛

2021-07-15 12:45
1个律师回复
咨询我

你好,这个是不合理的 行为

2021-07-15 12:45:40

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21754今日律师解答 51819

相关推荐
老人突然去世,他说把房子留给我,但是没有遗嘱,我照顾了多少年, 1回答
压半个月工资是白做吗 1回答
交通交通电动车事故事 1回答
孙子投靠爷爷户口条件 1回答
婚后房产问题 1回答
你好,我想问没有领结婚证,结婚8年了,孩子两个了,他出轨,现在他要赶我走,我能像他所取赔偿金吗? 1回答
2013年的半年物业费现在来催讨还有效吗,从来没记得有这回事,平时都是正常交费的 1回答
本人买的房子但是我父母装修的,姐妹可以分财产吗? 1回答
家里楼上有阁楼,由于漏雨在外面搭了一层,这算违建吗 1回答
网络贷款咨询 1回答
男方找到女方出轨证据怎么办 1回答
被打几耳光法律 1回答
结婚后老公家动迁了 1回答
在部队因战子弹没能许出来,评伤残几级 1回答
误工费可以重复赔付吗 1回答
查看更多